Kỹ thuật tại Qualia
Các kỹ sư có các nguồn lực và công cụ phù hợp để gửi mã hàng ngày.
Được thành lập bởi các kỹ sư, ưu tiên của Qualia luôn là phát triển những sản phẩm thực sự tuyệt vời. Chúng tôi đã nuôi dưỡng văn hóa tự chủ và liên kết cao, cho phép nhóm kỹ sư của chúng tôi dẫn đầu sự đổi mới và xây dựng sản phẩm ngay từ đầu.
Để đảm bảo các kỹ sư của chúng tôi có những gì họ cần để di chuyển nhanh và gửi mã chất lượng cao, chúng tôi cũng có các thư viện và công cụ nội bộ mạnh mẽ để giúp nhóm của chúng tôi khám phá các tùy chọn và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng. Ví dụ: một trong nhiều công cụ được nhóm của chúng tôi sử dụng, Reval, (cho phép bạn xem các thay đổi của giao diện người dùng trong thời gian thực khi bạn thực hiện các thay đổi đối với mã), được xây dựng bởi một trong những người đồng sáng lập của chúng tôi, Lucas Hansen.
Mặc dù nhóm đã phát triển theo thời gian, nhưng việc duy trì các giá trị cốt lõi vẫn là ưu tiên hàng đầu của chúng tôi ngay cả khi Qualia tiếp tục gây quỹ (Series D của chúng tôi vào cuối năm 2020), đang phát triển tốt hơn mức định giá 1 tỷ đô la. Nhóm kỹ sư của chúng tôi vẫn giữ vai trò trung tâm và chúng tôi cung cấp các công cụ và hỗ trợ cần thiết để họ thúc đẩy sự phát triển sản phẩm và hướng dẫn lộ trình.
Đội kỹ thuật tại Cocoon
Chúng tôi đang thực hiện sứ mệnh loại bỏ tất cả những xích mích từ việc nghỉ phép của nhân viên.
Khi những người đồng sáng lập của chúng tôi lần đầu tiên bắt đầu tìm hiểu về các loại nghỉ phép khác nhau và đó là một vấn đề lớn là gì, họ đã bối rối – làm thế nào mà một thứ có vẻ vô cùng phổ biến lại gây đau đớn đến vậy? Tuy nhiên, sau khi nghe vô số câu chuyện, chẳng hạn như một người bạn bị đưa vào khu vực C trong khi đồng thời cố gắng điền vào các thủ tục giấy tờ khuyết tật trên máy tính xách tay của cô ấy, họ biết phải làm gì đó. Cho dù đó là nghỉ phép chăm sóc cha mẹ, chăm sóc một thành viên gia đình bị ốm hay giải quyết vấn đề y tế cá nhân, Cocoon được thành lập để biến những gì truyền thống là một quy trình rườm rà, quan liêu trở nên dễ dàng và không gây căng thẳng cho cả người sử dụng lao động và nhân viên.
Chúng tôi không xây dựng phần mềm vì lợi ích của phần mềm. Thay vào đó, chúng tôi đang tận dụng công nghệ để có tác động trực tiếp, tích cực đến cuộc sống của mọi người. Sự đồng cảm mà chúng tôi chia sẻ đối với người dùng và niềm đam mê của chúng tôi đối với những gì chúng tôi đang xây dựng, vốn dĩ đã đặt sản phẩm vào trung tâm của mọi việc chúng tôi làm. Các kỹ sư đóng một vai trò lớn trong việc xác định lộ trình sản phẩm của chúng tôi và ám ảnh về các chi tiết – cho dù đó là viết mã, hỗ trợ tiếp thị các tính năng mới hay làm việc với bộ phận hỗ trợ khách hàng để hiểu rõ hơn về điểm khó của người dùng. Thật an toàn khi nói rằng chúng tôi là một đội ngũ những người làm việc hào hứng xắn tay áo vào, tìm hiểu sâu về cách mọi thứ hoạt động và phát triển mạnh nhờ có trình độ tay nghề cao.
Kỹ thuật tại WorkOS
Tất cả chúng tôi đều có trách nhiệm làm việc với một tay cầm búa.
Với tư cách là kỹ sư tại WorkOS, chúng tôi lãnh đạo quá trình phát triển sản phẩm, vì vậy chúng tôi có trách nhiệm nói chuyện với người dùng và suy nghĩ chín chắn về sản phẩm trong khi xây dựng nó. Chúng tôi cũng tham gia vào tất cả các khía cạnh khác của quá trình phát triển sản phẩm, từ thiết kế, tiếp thị và kể câu chuyện của từng tính năng.
Chúng tôi vận chuyển chất lượng cao, đánh bóng, các tính năng sản phẩm thường xuyên. Khi có điều gì đó không ổn, chúng tôi sẽ sửa chữa nó. Chúng tôi làm những việc nhỏ để làm cho sản phẩm, trang web, phản hồi với người dùng, email, tweet hoặc công ty của chúng tôi tốt hơn. Công việc đôi khi có thể vất vả, nhưng có sự hài lòng sâu sắc trong kết quả cuối cùng.
Vào cuối ngày, tất cả chúng tôi đều là người làm và người thực hành. Không có chỗ cho ai đó chỉ đứng xung quanh và giám sát. Chỉ ra các vấn đề mà không làm bất cứ điều gì để sửa chữa chúng là phản nguyên tắc. Chúng tôi luôn sẵn lòng nhận một cái búa, hoặc một cái chổi, hoặc gửi email, hoặc yêu cầu kéo.
Đội Truyền thông Không gian tại Sphinx Defense
Chúng tôi đặt rất nhiều niềm tin vào các kỹ sư của mình.
Với tư cách là người được thuê sớm trong nhóm Truyền thông Không gian của chúng tôi, bạn sẽ có tác động lớn trong việc xác định những gì chúng tôi xây dựng và cách chúng tôi làm việc. Đội ngũ lãnh đạo của chúng tôi đã làm rất tốt trong việc truyền đạt tầm nhìn của mình, nhưng vì chúng tôi đang xây dựng một nền tảng hoàn toàn mới, nên không có sách quy tắc hay ‘một cách đúng đắn’ nào để thực thi. Vì vậy, chúng tôi rất chú trọng vào việc tuyển dụng những người thông minh, năng động và tin tưởng họ hoàn thành công việc. Bạn sẽ có quyền tự chủ để bắt đầu chạy và các công cụ cần thiết để kiểm tra và phát hành mã nhiều lần một ngày một cách tự tin và dễ dàng.
Khi chúng tôi phát triển, các kỹ sư sẽ có trách nhiệm cố vấn thêm nhiều tài năng cấp dưới và tiếp tục có tiếng nói lớn trong lộ trình của chúng tôi. Đây là thời điểm thú vị để tham gia nhóm, vì chúng tôi đang muốn tăng gấp ba quy mô vào cuối năm nay!
Kỹ thuật tại Virta
Các kỹ sư có ảnh hưởng lớn đến lộ trình sản phẩm.
Vì chúng tôi có ý định ở đây lâu dài, chúng tôi có ý định tìm kiếm các giải pháp đơn giản. Chúng không chỉ dễ hiểu hơn mà còn an toàn hơn để thay đổi khi chúng tôi phát triển. Chúng tôi nghĩ lâu dài về phần mềm mà chúng tôi phát triển và chúng tôi sẽ không bao giờ giao hàng nếu chúng tôi cảm thấy mình đang mạo hiểm với trải nghiệm người dùng. Đồng thời, chúng tôi không dành thời gian cho các tính năng nếu chúng tôi không cần chúng. Các kỹ sư được trao quyền để vận chuyển mã thường xuyên và chọn đúng công cụ cần thiết để tạo ra sản phẩm tốt nhất có thể. Ví dụ: để cắt giảm chi phí và giúp mở rộng cơ sở hạ tầng của mình, chúng tôi đã chuyển từ nhà cung cấp bên thứ 3 sang giải pháp cơ sở hạ tầng GCP nội bộ của riêng mình.
Đội kỹ thuật tại Stytch
Cả hai người sáng lập của chúng tôi đều mang chuyên môn trong ngành.
Julianna (đồng sáng lập và CTO) trước đây là kỹ sư tại Plaid and Strava, đồng thời là giám đốc sản phẩm tại VGS. Reed (đồng sáng lập và CEO) từng là giám đốc sản phẩm tại Plaid. Cùng nhau, họ mang đến những hiểu biết vô giá về điểm khó của khách hàng. Hơn nữa, 2/3 đội ngũ là kỹ thuật, sản phẩm và thiết kế.
Tại Stytch, các yêu cầu về sản phẩm phần lớn do các kỹ sư phụ trách. Trên thực tế, trong năm rưỡi đầu tiên kể từ khi thành lập, chúng tôi không có bất kỳ người quản lý sản phẩm nào. Các kỹ sư cấp cao đã xác định các yêu cầu của sản phẩm ngoài các thông số kỹ thuật. Khi chúng tôi xây dựng chức năng quản lý sản phẩm của mình, các kỹ sư sẽ tiếp tục đóng vai trò quan trọng trong việc xác định sản phẩm và thiết lập lộ trình. Sau tất cả, chúng tôi đang xây dựng các công cụ cho các nhà phát triển!
